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Aprendizaje y Desarrollo Organizacional & Proyectos Organizacionales


 

 

Dimensión Gente

Temas que desarrollan el talento humano

   
  • Maestría Personal

  • Inteligencia Emocional

  • Comunicación Efectiva, Asertividad y Compromiso.

  • Resiliencia Organizacional

  • Biolearning (aprendizaje para la vida)

  • Liderazgo personal, motivación y éxito. PNL

  • Técnicas para la gerencia del stress. Mind fullnes, meditación, thetahealing, etc.

  •  Actividades corporales complementarias: Yoga,  danza, defensa personal, brain gym, etc.

 

 

 

Dimensión Organización

Temas que desarrollan el diálogo estratégico y conducción gerencial del negocio

   
  • Visión Compartida

  • Planificación Estratégica

  • Aspiración Estratégica Compartida

  • Gerencia del Cambio

  • Líderes de Influencia

  • Organizaciones Inteligentes

  • Coaching empresarial

  • Innovación empresarial

  • Valores Organizacionales

  • Mediación creativa

  • Legal

  • Administración

  • Finanzas para no financieros

 

 

Dimensión Procesos

Temas que aportan vinculación, alineación y efectividad del quehacer organizacional

   
  • Aprendizaje en Equipo

  • Procesos Organizacionales

  • Gerencia de Proyectos

  • Indicadores de Gestión
  • Gestores Integrales de Aprendizaje Organizacional (Facilitadores de Alto Impacto)

  • Documentación Organizacional. (Políticas, normas, procedimientos, instructivos, etc)

  • Seguridad Industrial y Empresarial/ Prevención y Control de Pérdidas.

  • Ofimatica

  • Diseño Institucional de conocimiento técnico.

 

 

Dimensión Clientes

Temas que aportan capital relacional  comercial, posicionamiento social y comunitario.

   
  • Pensamiento Sistemico la V Disciplina

  • Emprendimiento Business Model Canvas.

  • Servicio Extraordinario

  • Ventas Consultivas Sping Selling

  • Negociación de Mutua Ganancia y Negociación Desigual.

  • Responsabilidad Social Empresarial

  • Identidad e Imagen Empresarial

  • Mercadeo y Estrategia Comercial

  • Desarrollo Comunitario

 

 

Proyectos Organizacionales

   
  • Cambios de Estructura organizacional.

  • Cambios de Sistemas Administrativos

  • Cambios Tecnológicos

  • Cambios Físicos: civiles, eléctricos, mecánicos.

  • Cambios en Procesos

  • Crecimiento del Negocio

  • Outplacment

  • Welcome Program.

  • Modelos Educativos

  • Empresa y Comunidad

  • Seguridad Industrial

  • Voluntariado Organizacional